Contexte :
Enseigner, ce n’est pas seulement transmettre des connaissances, c’est aussi accompagner les apprenti·e·s dans leur développement et changement personnel et professionnel. Ce cours vous permettra d’adopter une posture de coach pour favoriser un apprentissage efficace et une relation positive avec vos élèves. Le cours se base sur des critères et les exigences selon le Brevet fédéral de coach & mentor en entreprise et de la Swiss Coaching Association.
Objectif du cours :
- Développer la posture de base du coach en tant qu’enseignant·e
- Instaurer une relation de coaching avec les apprenti·e·s
- Concevoir un processus d’apprentissage en intégrant des outils de coaching et de mentoring
- Gérer et solutionner les situations problématiques en classe
Contenu :
- Apprentissage des rôles de coach, conseiller·ère et formateur·rice
- Réflexivité META : analyse de son attitude, de son comportement et de son impact en classe
- Développement des compétences clés de la posture de coach & mentor : écoute active, questionnement créatif, valorisation des apprenti·e·s et de leur situation, sans donner de conseils
- Conception d’un processus d’apprentissage et de mentoring en quatre étapes : connexion, concepts, pratique concrète et conclusion
- Approche constructiviste, orientée solution et systémique pour un enseignement favorisant l’autonomie et le développement des apprenti·e·s
- Exercices pratiques sur l’intervention paradoxale et la gestion des situations complexes en classe
Durée : 2 demi-journées de 8h30 – 12h00
Coût : CHF 180.- (pour les deux demi-jours)
Nombre de participants : minimum 15
| Lieux et dates : | ||
| Lieux | Dates | Délai d'inscription |
| D’autres dates et lieux seront proposés ultérieurement selon la demande. | ||
Intervenant : Mme Manuela Honegger
Informations : Lorena Martinez (lorena.martinez@rpn.ch)
Inscriptions : Cliquez ici
L’ouverture de chaque cours sera confirmée par courriel ASSAP à la fin du délai d’inscription.